Upptäck Sveriges främsta kvinnliga föreläsare som inspirerar och transformerar organisationer. Från AI-experter till ledarskapsgurus erbjuder Mindley ett brett utbud av talanger för att möta ditt företags unika behov och driva konkret förändring.
Söker du en kvinnlig föreläsare som kan ta ditt företagsevent till nästa nivå? Du är inte ensam. Allt fler organisationer inser värdet av mångfald och representation på scenen. Men det handlar om så mycket mer än bara inspiration – det handlar om att skapa verklig förändring och driva resultat.
I den här guiden presenterar vi några av Sveriges mest efterfrågade kvinnliga föreläsare inom olika expertområden. Vi fokuserar på talare som inte bara inspirerar, utan som faktiskt hjälper organisationer att transformeras och nå sina mål.
Ledarskap och utveckling: Kvinnor som formar framtidens arbetsliv
Våra kvinnliga experter inom ledarskap och utveckling hjälper organisationer att bygga motståndskraftiga och högpresterande team.
Bygga högpresterande team
Jennie Brobeck, med erfarenhet som VD för ett börsnoterat bolag, specialiserar sig på att utveckla högpresterande team. Hennes kombination av biomedicinsk bakgrund och psykologiutbildning ger en helhetssyn på teamutveckling.
Mental hälsa och välmående: Nyckeln till hållbar prestation
I en tid där stress och utbrändhet blivit allt vanligare, fokuserar allt fler organisationer på att främja mental hälsa och välmående bland sina anställda. Våra experter inom detta område hjälper företag att skapa hållbara och produktiva arbetsmiljöer.
Stresshantering och självledarskap
Emma Nybom Johansson, grundare av Sjukt Frisk, specialiserar sig på att hjälpa individer och organisationer hantera stress och prestationspress. Hennes föreläsningar ger konkreta verktyg för att bygga självkänsla och hitta balans i arbetslivet.
Med över 30 års erfarenhet som chef och ledare erbjuder Gunilla Turner en holistisk approach till ledarskapscoaching och självledarskap. Hennes fokus på emotionell intelligens och hälsosamt ledarskap hjälper chefer att skapa mer motståndskraftiga team.
Skapa en hållbar arbetsmiljö
Miriam Sundholm, grundare av Aumla, har omfattande erfarenhet av att utveckla företagshälsoprogram. Hon har bland annat utvecklat Scandics hälsoprogram för 20,000 medarbetare och erbjuder insikter i hur man skapar en hållbar arbetsmiljö som främjar både välmående och produktivitet.
För organisationer som söker att bygga mental styrka och resiliens, erbjuder Li Karlsén, tidigare armékapten och fridykningsatlet, unika perspektiv på prestationspsykologi och stresshantering under extrema förhållanden. Hennes erfarenheter från militären och elitidrotten ger värdefulla lärdomar för företag som vill bygga motståndskraftiga team.
Kommunikation och presentationsteknik: Konsten att nå fram
I en digital värld där vi bombarderas med information är förmågan att kommunicera effektivt viktigare än någonsin. Våra experter inom kommunikation och presentationsteknik hjälper individer och organisationer att sticka ut och få sina budskap att nå fram.
Kroppsspråk och ickeverbal kommunikation
Mi Ridell, med över 30 års scenerfarenhet, är expert på kroppsspråk och ickeverbal kommunikation. Hennes böcker “Kroppsspråk ljuger aldrig” och “SE vad som sägs” ger konkreta verktyg för att förbättra kommunikationen i alla sammanhang. Mi har tränat ledare inom försvar och polis, vilket ger henne unika insikter i hur man kommunicerar under press.
Retorik och tillitsbyggande kommunikation
Camilla Cederlund, utbildad retoriker och tidigare skådespelare, specialiserar sig på kommunikativt ledarskap och konflikthantering. Hennes interaktiva övningar och fokus på praktisk tillämpning gör henne till en populär föreläsare för organisationer som vill förbättra sin interna och externa kommunikation.
Mångfald och inkludering: Nyckeln till innovation
I en alltmer globaliserad värld är mångfald och inkludering inte bara etiska imperativ, utan också affärskritiska faktorer för innovation och tillväxt. Våra experter inom detta område hjälper organisationer att skapa inkluderande kulturer som främjar kreativitet och nytänkande.
Inkluderande ledarskap och företagskultur
Sohaila Bagger-Sjöbäck, serieentreprenör och utnämnd till en av “Framtidens kvinnliga ledare”, specialiserar sig på inkluderande ledarskap och förändringsledning. Hennes erfarenheter från att bygga framgångsrika företag ger värdefulla insikter i hur man skapar en företagskultur som välkomnar mångfald och driver innovation.
Psykologisk trygghet i team
Noha Mousbah, med erfarenhet från globala företag som Business Sweden och Maersk Line, fokuserar på att skapa psykologisk trygghet i team. Hennes expertis inom framtidens färdigheter och digital facilitering är särskilt relevant för organisationer som vill bygga inkluderande och högpresterande team i en digital arbetsmiljö.
Sammanfattning: Transformera din organisation med rätt föreläsare
Att välja rätt kvinnlig föreläsare för ditt företagsevent handlar om så mycket mer än att bara inspirera. Det handlar om att skapa verklig förändring, driva innovation och bygga en mer inkluderande och produktiv arbetsmiljö. Genom att välja en expert som matchar dina specifika behov och mål kan du transformera din organisation och positionera den för framtida framgång.
Oavsett om du söker expertis inom AI och digitalisering, ledarskap och utveckling, mental hälsa och välmående, eller kommunikation och presentationsteknik, har Mindley ett brett utbud av topprankade kvinnliga föreläsare som kan skräddarsy sina presentationer för att möta dina unika behov.
Kontakta oss idag för att diskutera hur vi kan hjälpa dig att hitta den perfekta föreläsaren för ditt nästa event. Tillsammans kan vi skapa en upplevelse som inte bara inspirerar, utan som också driver konkret förändring och resultat i din organisation.
Vanliga frågor om kvinnliga föreläsare
Varför är det viktigt att ha kvinnliga föreläsare på företagsevent?
Att ha kvinnliga föreläsare på företagsevent är viktigt av flera skäl. Det bidrar till mångfald och representation, vilket kan inspirera och motivera kvinnliga anställda. Dessutom tillför kvinnliga föreläsare ofta unika perspektiv och erfarenheter som kan berika diskussionen och leda till mer innovativa lösningar. Studier visar att organisationer med större mångfald, inklusive könsbalans, tenderar att prestera bättre ekonomiskt och ha högre innovationsgrad.
Hur väljer jag rätt kvinnlig föreläsare för mitt event?
För att välja rätt kvinnlig föreläsare för ditt event bör du först definiera dina mål och det specifika ämne du vill adressera. Överväg föreläsarens expertis, erfarenhet och förmåga att engagera din specifika publik. Läs recensioner, titta på videor av tidigare föreläsningar och kontakta gärna referensföretag. Diskutera också med föreläsaren eller hennes representant om hur innehållet kan anpassas för att möta dina unika behov. Talarförmedlingar som Mindley kan hjälpa dig att hitta den perfekta matchen baserat på dina krav.
Vad kostar det att boka en kvinnlig föreläsare?
Kostnaden för att boka en kvinnlig föreläsare varierar beroende på faktorer som expertis, erfarenhet, efterfrågan och eventets längd. Priserna kan variera från några tusen kronor för nyare talare till sexsiffriga belopp för internationellt erkända experter. Det är viktigt att se detta som en investering i din organisations utveckling snarare än en kostnad. Många föreläsare erbjuder också skräddarsydda paket som kan inkludera workshops eller uppföljningssessioner för att maximera värdet. För en detaljerad översikt över prissättning, se vår guide om föreläsarlöner och arvoden.