Utveckla ditt ledarskap med Sveriges främsta experter. Få konkreta verktyg och beprövade metoder för att ta ditt ledarskap till nästa nivå. Boka en ledarskapsföreläsare idag och investera i din organisations framtid.
Är du redo att ta ditt ledarskap till nästa nivå? Som ledare står du inför ständiga utmaningar i en snabbt föränderlig värld. Att investera i din egen och dina medarbetares utveckling är nyckeln till framgång. En inspirerande ledarskapsföreläsare kan ge dig de verktyg och insikter du behöver för att möta framtidens krav. I denna guide presenterar vi de 10 bästa ledarskapsföreläsarna i Sverige för 2025, experter som kan hjälpa dig att transformera ditt ledarskap och skapa bestående resultat.
Innehållsförteckning
- Varför anlita en ledarskapsföreläsare?
- Topp 10 ledarskapsföreläsare 2025
- Hur välja rätt föreläsare för din organisation
- Maximera värdet av din ledarskapsföreläsning
- Vanliga frågor om ledarskapsföreläsningar
Varför anlita en ledarskapsföreläsare?
I dagens snabbföränderliga affärsmiljö är kontinuerlig utveckling av ledarskapsförmågor avgörande. En professionell ledarskapsföreläsare kan:
- Inspirera till nytänkande och innovation
- Förmedla beprövade strategier för effektivt ledarskap
- Hjälpa dig navigera komplexa organisatoriska utmaningar
- Stärka teambuilding och kommunikation inom organisationen
- Ge praktiska verktyg för att förbättra beslutsfattande och problemlösning
Genom att investera i en expertföreläsare inom ledarskap som Gunnar Ekman, kan du accelerera din och dina medarbetares professionella utveckling på ett kostnadseffektivt sätt.
Topp 10 ledarskapsföreläsare 2025
1. David Holmberg – Strategiskt ledarskap
David Holmberg, VD för The Information Company, är en ledande expert inom strategisk målstyrning. Med sin beprövade “Will-Skill-Hill”-metod har han hjälpt över 150 organisationer att implementera effektiva strategier. David fokuserar på att omvandla abstrakta mål till konkreta handlingsplaner, vilket gör honom idealisk för ledare som söker praktiska verktyg för strategisk utveckling.
2. Gunnar Ekman – Energiledarskap och teambuilding
Med en doktorsgrad i ledarskap från Handelshögskolan och bakgrund som polis, erbjuder Gunnar Ekman en unik blandning av akademisk insikt och praktisk erfarenhet. Hans expertis inom energiledarskap och hybridorganisationer gör honom särskilt relevant i dagens föränderliga arbetsmiljö.
3. Jennie Brobeck – Utveckling av högpresterande team
Jennie Brobeck, tidigare VD för ett börsnoterat bolag, kombinerar sin erfarenhet från näringslivet med en bakgrund inom biomedicin och psykologi. Hennes specialitet ligger i att utveckla högpresterande team och optimera gruppdynamik för maximal effektivitet.
4. Antoni Lacinai – Kommunikativt ledarskap
Antoni Lacinai är en internationellt erkänd expert inom kommunikation och ledarskap. Som författare till 14 böcker och frekvent medverkande i media, erbjuder han insikter i hur ledare kan förbättra sin kommunikation för att skapa engagemang och driva förändring.
5. Per Clingweld – AI och digital transformation
Som grundare av Andsend och expert på AI-implementation, hjälper Per Clingweld ledare att navigera den digitala transformationen. Hans praktiska approach till AI i verksamheter gör honom till en värdefull resurs för organisationer som vill ligga i framkant av teknologisk innovation.
6. Emma Nybom Johansson – Självledarskap och stresshantering
Emma Nybom Johansson, grundare av Sjukt Frisk, specialiserar sig på att hjälpa ledare hantera prestationspress och stress. Hennes föreläsningar fokuserar på att bygga en stark självkänsla och skapa balans i arbetslivet, vilket är avgörande för långsiktigt hållbart ledarskap.
7. Magnus Helgesson – Entreprenöriellt ledarskap
Med över 40 års erfarenhet som entreprenör delar Magnus Helgesson insikter om framgångsrikt företagande och ledarskap. Hans föreläsningar om “Framgång lämnar spår” och “Attityder som gör skillnad” inspirerar ledare att tänka innovativt och driva tillväxt.
8. Mi Ridell – Kroppsspråk och ickeverbal kommunikation
Mi Ridell, med 30+ års scenerfarenhet, är expert på kroppsspråk och ickeverbal kommunikation. Hennes unika perspektiv hjälper ledare att förbättra sin närvaro och öka sin förmåga att läsa av och påverka situationer effektivt.
9. Sohaila Bagger-Sjöbäck – Inkluderande ledarskap
Som serieentreprenör och expert på inkludering, hjälper Sohaila Bagger-Sjöbäck organisationer att skapa mer diversifierade och innovativa arbetsmiljöer. Hennes insikter är särskilt värdefulla för ledare som strävar efter att bygga inkluderande kulturer och dra nytta av mångfaldens kraft.
10. Eric Langenskiöld – AI-strategi och digital transformation
Eric Langenskiöld, en prisbelönt AI-strateg, specialiserar sig på att hjälpa organisationer implementera AI och automation på ett strategiskt sätt. Hans erfarenhet från Fortune 500-bolag gör honom idealisk för ledare som vill förstå hur AI kan driva affärsutveckling och effektivisering.
Hur välja rätt föreläsare för din organisation
Att välja rätt ledarskapsföreläsare är avgörande för att maximera värdet för din organisation. Här är några nyckelfaktorer att överväga:
- Identifiera dina specifika utmaningar och mål
- Matcha föreläsarens expertis med dina behov
- Granska case studies och kundrecensioner
- Överväg föreläsarens erfarenhet inom din bransch
- Säkerställ att föreläsarens stil passar din organisationskultur
Genom att noggrant utvärdera dessa faktorer kan du hitta en ledarskapsföreläsare som verkligen transformerar din organisation och driver långsiktig framgång.
Maximera värdet av din ledarskapsföreläsning
För att få ut det mesta av din investering i en ledarskapsföreläsning, överväg följande strategier:
- Förbered din grupp: Skicka ut förhandsläsning eller frågeformulär för att engagera deltagarna.
- Skapa en handlingsplan: Arbeta med föreläsaren för att utveckla konkreta uppföljningsaktiviteter.
- Integrera innehållet: Inkorporera nyckelinsikter i din dagliga verksamhet och ledarskapsrutiner.
- Mät resultat: Definiera KPI:er för att spåra förbättringar efter föreläsningen.
- Följ upp: Schemalägg uppföljningssessioner för att säkerställa långsiktig implementering.
Genom att aktivt arbeta med innehållet från föreläsningen kan du skapa bestående förändring och maximera avkastningen på din investering i ledarskapsutbildning.
Vanliga frågor om ledarskapsföreläsningar
Hur lång är en typisk ledarskapsföreläsning?
De flesta ledarskapsföreläsningar varar mellan 45-90 minuter, men många föreläsare erbjuder också halvdags- eller heldagsworkshops för djupare engagemang och praktisk tillämpning.
Kan ledarskapsföreläsningar skräddarsys för vår organisation?
Ja, många ledarskapsföreläsare erbjuder skräddarsydda presentationer baserade på din organisations specifika utmaningar och mål. Detta säkerställer att innehållet är direkt relevant och applicerbart för din situation.
Hur mäter vi effekten av en ledarskapsföreläsning?
Effekten kan mätas genom före- och efterenkäter, uppföljningsinterviuer med deltagare, och genom att spåra relevanta KPI:er som medarbetarengagemang, produktivitet eller ledarskapseffektivitet över tid. Många föreläsare erbjuder också verktyg för att mäta och följa upp resultat.
Redo att ta ditt ledarskap till nästa nivå? Kontakta Mindley idag för att boka en transformativ ledarskapsföreläsare som kan inspirera och utrusta dig och ditt team med verktygen för framgång i 2025 och bortom.
